Sozialpädagog*in FH/HF 80%
- Soziale Berufe (Sonstige)
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF 80%
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf der Wohngruppe, in ihrer Alltagsbewältigung, im Finden und Umsetzen einer Perspektive und im Krisenmanagement
- Ressourcen- und lösungsorientierte Bezugspersonenarbeit inkl. einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Klient*innen-System (und Fallführung).
- Administrative Aufgaben wie das Verfassen von Berichten und Protokollen und schriftliche Korrespondenzen im Klient*innen-System
- Aktive und wertschätzende Mitgestaltung im Team und Verantwortungsübernahme für die gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Haus sowohl während Wochenenden und Ferien als auch in Arbeitsgruppen, Lagern und Freizeitaktivitäten
- Motiviertes Mitwirken im Team bei Veränderungsprozessen und kreative Lösungsfindung
- Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF * und über Berufserfahrung, vorzugsweise im stationären Setting der Kinder- und Jugendhilfe
- Sie haben Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit und im Netzwerken
- Sie schätzen unregelmässige Arbeitseinsätze und -zeiten (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)
- Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Sie haben Freude und Humor im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Motivation und Belastbarkeit
- Sie verfügen über fundierte Computerkenntnisse (MS-Office)
Sie besitzen den Führerausweis Kat. B (von Vorteil)
(*) Bei ausländischen Diplomen ist zwingend eine Gleichwertigkeits-Bestätigung des
Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI beizulegen.
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Möglichkeiten, ihre Ideen und Erfahrungen zu einem wirkungsvollen Arbeitsalltag einzubringen -
bei der Weiterentwicklung wie auch Gestaltung der Wohngruppe aktiv mitzuwirken -
Eine offene, transparente und wertschätzende Teamkultur mit Feedback und gelebter Fehlerkultur, welche grossen Wert auf zufriedene Mitarbeitende legt -
Fallbesprechungen mit interdisziplinärer Fachbegleitung sowie interne teamübergreifende Intervision -
ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Anstellungsbedingungen (Job-Ticket, Reka-Check, faire Löhne und Zulagen) runden das Angebot ab